本报讯 采茶工,采茶正忙;炒茶机,炒茶正欢。开春以来,一个利好消息温暖着宜宾市翠屏区金秋茶叶合作社茶农的心。5月9日,合作社理事长熊启俊向记者解开了迷底:原来,川茶集团与合作社携手,于今春探索 “公司+合作社+茶农”模式组建起的股份制茶叶加工企业运行良好,参与其中的506户茶农年终盘点时,不仅能收到两笔稳定的“红利”,还能分享合作社的集体“红利”。 “专业合作社缺乏品牌支撑、市场和独立加工的技术。依靠龙头企业,能解决技术、品牌、市场的问题。”川茶集团副总经理樊凯歌说,龙头企业与专业合作社、茶农结成利益共同体,“通过专业合作社统一指导茶农建好高产、高质的茶园,龙头企业的原料安全也就有了保障,并可实现产品的可追溯。” 去年10月,该集团创造性地探索出“公司+合作社+茶农”组建加工公司的模式,成功破解了农民参股龙头企业的难题。此合作模式于今春实施,它的核心是川茶集团、金秋茶叶合作社及其茶农,共同出资组建股份制的金秋茶业公司。川茶集团以一个初制加工厂折资入股,占52%股份;合作社以国家农综项目补助资金、茶农现金或茶园折资入股,占48%股份。茶农每年可旱涝保收享受其认购股本金12%的回报,按1股4000元计算,可获回报480元;到了年底,股份制企业还将给予茶农当年鲜叶销售额1%的补贴。在企业利润中扣除茶农这两项最基本“红利”之后,合作社根据股份占比分得“红利”并进一步反哺茶农。 金秋茶叶合作社理事长熊启俊介绍,目前506户茶农已每户认购1股,公司还预留19股给愿意多认购的社员,合作社也以420万元农综项目资金入股。金秋茶业公司制定了鲜叶最低收购价,预计今年将比以往单纯出售鲜叶增值20%-30%。“年底,合作社应得的48%分红还将返60%给茶农,作为二次返利。”熊启俊说,此前没有入股的社员们,看到模式的前景,相当一部分也表示了加入的意愿,“估计公司今年还要增资扩股。”
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