浙江省组建茶叶产业技术创新与推广服务团队

   西湖龙井资讯平台7月29日讯：根据浙江省农业战略产业、主导产业发展需要，浙江省农业厅、省林业厅、省海洋与渔业局、省财政厅日前联合下发《农业产业技术创新与推广服务团队管理办法》，提出将建立茶叶等10个农业产业技术创新与推广服务团队，并组建相应工作网站。

    据了解，新组建的浙江省茶叶产业技术团队呈现以下四方面特点：

    一是在团队设置上，注重多领域、广覆盖与多层级的组合。根据浙江茶产业现状与发展趋势，又在茶叶产业技术团队下设龙井茶、白叶茶、香茶、红茶等四个产品组。

    二是在专家组成上，注重农科教、省市县与乡土专家的整合。产业技术团队成员以中国农科院茶叶研究所、全国供销总社杭州茶叶研究院、浙江大学、浙江省农业技术推广中心等国家、省、市、县（市、区）推广、科研、教学单位专家为主，同时吸纳象临海市羊岩茶场、丽水市梅峰茶叶公司、浙江绿剑茶叶公司等企业的部分乡土人才组成。茶叶产业技术团队有15人组成，每个产品组8-10人，其中包括省级专家、市县专家、乡土人才。团队实行双首席制，由推广和科研专家领衔，归口相关产业主管部门或技术推广部门管理，相关负责人任组长。

    三是在服务功能上，注重应用研究、技术集成与示范推广的融合。产业技术团队针对产业发展中的关键技术和共性问题，开展应用性技术协作攻关和技术集成，解决生产中的技术难，集成主导产业技术链。同时，承担技术培训、信息服务和政策建议等职能，特别是通过建立区域试验站和示范推广基地，开展新品种、新技术、新模式的试验示范、交流观摩和推广应用，加快先进适用技术的推广应用。

    四是在团队运行上，注重项目支撑、绩效评价与网络服务的结合。以解决科研与推广服务脱节问题为重点，组织实施产业提升技术集成和推广应用项目，加快应用性技术集成和成果转化。建立健全绩效考评制度，每年对产业技术团队工作情况进行评价,四年期满对各产业技术团队进行一次综合考评，综合考评结果作为下一周期团队建设的重要依据。依托农民信箱平台，组建产业或产品农技服务网上工作站，网站分产业资讯、技术资料、问题总览和我要问四个板块，通过设立产业团队联络员，与生产主体开展实时互动，打造农技服务的网络社交平台。

    按照浙江省的统一部署，各市、县（市、区）将在年底前组建100个以上产业技术团队，形成全覆盖、网络状的农技推广服务体系。（完）