对新进人员进行“一杯白茶”教育
本报讯（通讯员王全胜）为进一步打牢新进人员的思想基础，提高适应新岗位工作的能力，根据工作安排和清风茶社“四杯茶制度”，5月28日上午，平顶山中院举行新进人员集体廉政谈话会，对10名招录进院的干警进行“一杯白茶”岗前谈话，勉励他们珍惜工作岗位，牢固树立纪律观念和廉洁意识，早日成为人民满意的法官。据了解，为强化廉政建设，平顶山中院在该院推行清风茶社“四杯茶”制度，对拟提拔和新进人员通过一杯白水进行教育，对群众投诉举报但经查无问题的干警通过一杯绿茶进行提醒，对轻微违反纪律和规定的干警通过一杯红茶进行诫勉谈话，对问题较为严重的干警通过一杯苦茶进行警告并追责，取得了较好的廉政惩防效果。
当日，该院政治部、纪检监察处有关负责人受院党组委托，向新进人员表示欢迎和祝贺，对他们提出五点要求：一是要珍惜来之不易的工作岗位，用心做好每一件事，干好每一项工作，发挥好自己的潜能和优势，不辜负父母和组织的期望，走好更加出彩的人生篇章。二是要树立正确的“三观”，把好思想根源总开关，正确处理好与律师、当事人的关系，谨慎交友，能够耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，提高自身修养和思想道德素质。三是在学习业务知识、审判技能，提高业务素质的同时，注意学习中央、省市和上级法院出台的各项廉政纪律和禁止性规定，牢固树立纪律观念和规矩意识，牢牢把住廉洁司法的底线，严格遵守法院的各项规章制度，保证在廉洁自律上不出现问题。四是要严格认真履职，在审判一线岗位要严格按照法律办案，多钻研、多思考、多实践，向老同志学习，切实履行好法律赋予的神圣职责，早日成为一名人民满意的法官；在司法行政综合岗位要养成严谨细致的习惯，多动手多动脑，出色地完成中院部署的各项工作任务。五是保持良好形象，不但在八小时之内在工作场所要遵从司法礼仪，保持法官的良好形象，在八小时之外也要遵守法官业务外规范，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，有损法院形象的话不说，有损法院形象的事不做，时刻保持法官的良好形象。
参加谈话的新进人员表示，一定严格要求自己，树立廉洁司法底线，尽快熟悉和适应新的工作环境，不断提高自身综合素质，努力完成各项工作任务，不辜负院党组和同志们的期待。
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